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中新网记者李爱平 被外界誉为“中国煤炭大市”的鄂尔多斯，在光伏治沙领域一直走在中国前列，过去数年间，这座资源型城市在光伏治沙领域，到底有哪些与众不同之处，在未来发展中，还需要做好哪些工作？ 近日，中新网记者来到鄂尔多斯进行了调研。调研中发现，鄂尔多斯政府乃至企业受益于光伏治沙，这几年在光伏发电上网之外，沙尘暴也明显减少了。但展望未来，依然需要更科学、有序地解决光伏治沙可持续发展的问题。图为库布其沙漠上的光伏治沙项目。(张博供图) 光伏板与西红柿 深秋的库布其沙漠腹地，杜洪光瞅着眼前的光伏板心情大好。他俯身摘了光伏板下种植的西红柿，旁若无人地吃了起来。一边吃，一边对记者说：“这是有机的，放心吃。” “这些西红柿，卖到上海，一斤至少20元。”杜洪光认为，在过去几年间，当地农牧民依靠光伏板下种植蔬菜等，走上了致富之路。 当地民众郝耀告诉记者，“今年在光伏板下种植了12亩西红柿等蔬菜，目前已收入了5万元，主要销往北、上、广、深等一线城市。” 位于中国鄂尔多斯市杭锦旗境内的库布其沙漠，是中国第七大沙漠。杜洪光是库布其沙漠蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目股东方亿利集团的相关负责人。 杜洪光介绍，蒙西基地库布其200万千瓦光伏治沙项目，2022年6月开工建设，2023年12月竣工并网发电，项目年均发电41亿千瓦时，相当于节约123万吨标准煤，减少319.8万吨二氧化碳排放，每年还能为黄河“减负”200万吨泥沙。 “我脚下的这些光伏板身兼数职。”杜洪光告诉记者，“支架扎根沙地固沙，板间沙障锁住珍贵水源，板体遮挡阳光降低蒸发量，慢慢就形成了植物生长的‘小温室’。”正是这种“发电+治沙”的双重功能，让库布其的沙漠治理走向了可持续的良性循环。目前在光伏治沙项目区有近千亩中药材和有机果蔬采用现代化节水种植，可产生较好的农业经济效益。 “为了让光伏治沙能产生更大的效用，亿利集团设计研发并应用了大跨度柔性支架智能光伏系统，该智能支架最大的好处是板下空间大，土地利用率高，且可实现机械化、规模化。”杜洪光说。 光伏与治沙的互补优势 光伏和治沙有着先天的资源互补优势，中国沙漠、戈壁面积128万平方公里，广袤的沙漠、戈壁和充足的日照条件，为光伏发电提供了所需的土地资源和光照资源。 记者从鄂尔多斯市林草局获悉，鄂尔多斯市立足资源优势，深入实施防沙治沙和风电光伏一体化工程，在库布其沙漠北缘、黄河南岸规划布局“光伏长城”治沙带，通过打造“生态、绿电、产业、创新、富民”“五位一体”的“光伏长城”，着力将其建成一条治理沙漠、保护黄河的“生态长城”，一条能源转型、扩容增量的“绿电长城”，一条强基聚链、互补共赢的“产业长城”，一条科技引领、场景融合的“创新长城”，建设一条绿富同兴、惠民利民的“富民长城”，努力实现1+1＞2的治理效果。 业界人士认为，鄂尔多斯市采取“光伏+治沙”模式推进荒漠化治理，就是为了在库布其沙漠北缘、黄河以南筑起屏障，阻止流沙入侵母亲河。 据了解，目前，鄂尔多斯市共批复光伏指标3979万千瓦(其中获批自治区一体化工程新能源指标1370万千瓦)，已建成1002万千瓦，实现光伏治沙70万亩；在建光伏2977万千瓦。已上报未批复光伏项目1600万千瓦(至江苏、至安徽大基地)；拟上报光伏项目500万千瓦(至浙江)。共已规划布局光伏项目6079万千瓦，项目全部建成后可实现光伏治沙超300万亩，通过在黄河南岸筑起“光伏长城”、锁边林两道坚实的生态防线，为筑牢中国北方重要生态安全屏障做出更大贡献。 “鄂尔多斯通过太阳能水泵与精细滴灌等技术相结合，有效解决了荒漠化地区植物灌溉难题。”内蒙古自治区林业科学研究院森林生态研究所研究员洪光宇接受媒体采访时如是说。 杜洪光告诉记者，防沙治沙促进沙区植被改善，使植被生产力和生物量不断增加，土壤结构得到改善，土壤有机质增加，是增加碳汇的重要过程，荒漠化防治在实现“双碳”目标中扮演着重要的角色，随着中国荒漠化地区生态状况不断改善，植被得到恢复，“治沙增汇”的潜力越来越受关注。 打造鄂尔多斯光伏治沙名片 鄂尔多斯推行的光伏治沙未来还需要克服哪些困难？ 内蒙古经济学家盖志毅认为，开展光伏治沙对改善沙漠局部生态环境已有初步成效，已得到有关方面试验认可，但还没有大规模地推广和示范，存在一些政策空白地带。“目前光伏治沙的建设标准、认定标准、建设模式都是空白，各地急需制定科学统一的光伏电站建设标准。” 盖志毅认为，为了避免走弯路，各方要认真总结新能源与生态修复协同增效的成功经验和模式，积极加以推广。在目前取得经验的基础上，结合全国防沙治沙示范区建设，推动和鼓励新能源企业积极开展光伏治沙，探索农光、林光、牧光、渔光、药光、旅光等多种产业互补示范项目，全面提升试验试点水平，为能源安全和生态安全提供借鉴。 盖志毅还建议，要充分发挥现有大型项目，荒漠化防治的集成示范作用，因地制宜地推广防沙治沙和生态产业、生态富民相结合的系统解决方案。在荒漠化地区大力推广风电光伏以及农光、牧光互补示范项目的实施，推动荒漠化地区的生态修复，以期实现可再生能源开发利用与生态修复共赢。 杜洪光注意到，在光伏治沙领域，有的项目急于上马、施工过程中对沙区植被造成一定的破坏，急需指导性强、科学规范、区划分类发展的技术标准和规范出台。 杜洪光建议，国家应加快出台光伏治沙的认定标准和建设标准。制订出台《沙区光伏基地发展指导意见》，明确优先发展区域和限制区域；加快出台鼓励光伏与治沙融合发展的相关政策。 杜洪光还表示，作为荒漠化防治国际交流的重要合作领域，中国光伏治沙取得了明显的生态、经济和社会效益，保障了国家生态安全和能源安全，实现了地方经济振兴。他建议未来鄂尔多斯要打造光伏治沙名片，让这座城市的知名度、美誉度，能更久远。--> 【编辑:张子怡】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】